焕新家园，共筑美好_旧房改造项目诚邀英才加盟

随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，越来越多的旧房改造项目应运而生。为了打造更加宜居、舒适的居住环境，提高居民的生活品质，我国政府高度重视旧房改造工作。在此背景下，众多房地产企业纷纷投身于旧房改造事业。为了实现项目的顺利进行，我们诚邀各界英才加入我们的团队，共同谱写旧房改造的新篇章。

一、项目背景

近年来，我国政府明确提出“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，并加大了对房地产市场的调控力度。在此背景下，旧房改造项目成为房地产企业转型升级的重要方向。据统计，截至2020年底，我国城镇老旧小区改造项目已达1.5万个，涉及居民约2000万户。面对如此庞大的市场规模，企业对专业人才的需求日益旺盛。

二、招聘岗位及要求

1. 项目经理

岗位职责：

（1）负责项目整体规划、实施及管理，确保项目按期、按质、按量完成；

（2）协调各部门工作，确保项目顺利进行；

（3）负责项目成本控制、进度管理、质量控制等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；

（2）5年以上相关工作经验，熟悉旧房改造流程及政策法规；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

2. 工程师

岗位职责：

（1）负责项目工程设计、施工、监理等工作；

（2）参与项目前期调研、方案设计、施工图设计等；

（3）对施工现场进行监督检查，确保工程质量和安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；

（2）3年以上相关工作经验，熟悉旧房改造工艺及施工规范；

（3）具备较强的责任心和良好的沟通能力。

3. 质量安全员

岗位职责：

（1）负责项目质量安全管理工作；

（2）对施工现场进行监督检查，确保工程质量和安全；

（3）参与项目验收、整改等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、建筑等相关专业；

（2）3年以上相关工作经验，熟悉旧房改造质量安全规范；

（3）具备较强的责任心和良好的沟通能力。

三、公司优势及福利

1. 优越的薪酬待遇：公司提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人能力及业绩进行晋升。

2. 丰富的培训机会：公司定期组织各类培训，提升员工专业技能和综合素质。

3. 完善的福利体系：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

4. 优秀的团队氛围：公司注重团队建设，倡导“以人为本”的企业文化，为员工提供良好的工作环境。

旧房改造事业任重道远，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为我国旧房改造事业贡献力量。让我们携手共进，共创美好未来！